Tri Hita Karana Culture as a Moderate Influence of Public Accounting Firm Competition and Machiavellian Personality on the Auditor Independence

Putu Putri Prawitasari, I Made Sadha Suardikha, Maria Mediatrix Ratna Sari, I Nyoman Wijana Asmara Putra

Abstract


Independence is a good attitude or a mental auditor in the audit process whereby the auditor can position itself with its auditee is impartial and can not take sides by the parties concerned about the audit results. This study aims to test empirically about the influence Public Accounting Firm competition and Machiavellian personality with Tri Hita Karana culture as a moderation variable.This study uses primary data, data collected by using the instrument in the form of questionnaire. Sampling method used is nonprobability sampling method with purposive sampling technique. The number of sample in this study was 76 respondents. Data analysis technique using Multiple Regression Analysis and Regression Moderation Analysis. The result of data analysis showed that Public Accounting Firm competition had negative effects on auditor independence, Machiavellian Personality had negative effects on the auditor independence, Tri Hita Karana culture is not able to moderate the influence of Public Accounting Firm competition on auditor independence and Tri Hita Karana Culture may weaken the influence of Machiavellian Personality on auditor independence


Keywords


Public Accounting Firm competition; Machiavellian personality; Tri Hita Karana Culture and Auditor independence.

Full Text:

PDF

References


Lina, A. (2008) Service Excellence: Competing Through Competitiveness. Bandung: Alfabeta.

Arens, A. A., Elder, R. J. and Beasley, M. S. (2013).'Auditing and Assurance Service an Integrated Approach'. 14th edn. New Jersey: Pearson Education Inc.

Christiawan, Y. J. (2002) ‘Kompetensi Dan Independensi Akuntan Publik : Refleksi Hasil Penelitian Empiris’, Jurnal Akuntansi dan Keuangan, 4(2), pp. 79–92.

Messier, W. F., Glover, S. M. and Prawitt, D. F. (2013) Jasa Audit dan Assurance: Pendekatan Sistematis. 8th edn. Jakarta: Salemba Empat.

Alim dkk. 2007. Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Kualitas Audit Dengan Etika Auditor Sebagai Variabel Moderasi. SNA X. Makasar

Rakai, B. A. and Kartika, A. (2015) ‘Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Independensi Auditor di Jawa Tengah (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah)’, Dinamika Akuntansi, Keuangan dan Perbankan, 4(2), pp. 124–135.

Sukamdani (2016) ‘Pengaruh Ukuran KAP, Fee Audit, Hubungan Dengan Klien, Komitmen Profesional, dan Persaingan Antar KAP Terhadap Indpendensi Kantor Akuntan Publik (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Pekanbaru, Medan, Padang)’, Jurnal Fakultas Ekonomi, 3(17), pp. 104–117.

Kasidi (2007) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Independensi Auditor Persepsi Manajer Keuangan Perusahaan Manufaktur Di Jawa Tengah. (tesis). Universitas Diponegoro Semarang.

Purbowati, W. and Setiawati, E. (2015). Pengaruh Faktor Internal Dan Eksternal Terhadap Independensi Dan Kualitas Audit Auditor (Studi Empiris Pada KAP di Surakarta dan Yogyakarta). (tesis). Universitas Muhammadiyah Surakarta.

Soegiastuti, J. (2015) ‘Persepsi Masyarakat Tentang Independensi Auditor Dalam Penampilan ( Studi empiris pada Analis Kredit Badan Kredit Kecamatan di Wilayah Jawa Tengah )’, Jurnal Ilmiah UNTAG Semarang, 4(3), pp. 87–99.

Septyana, K.P. (2009). ‘Faktor-faktor yang Mempengaruhi Independensi Penampilan Auditor’. E-Jurnal Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana Denpasar

Nida, D. R. P. P. (2014) ‘Pengaruh Persaingan, Pemberian Jasa Lain, dan Sifat Machiavellian Pada Independensi Auditor’, E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 7(3), pp. 778–790.

Robbins, S. P. and Judge, T. A. (2009) Perilaku Organisasi (Organizasional Behavior). Jakarta: Salemba Empat.

Richmond, K. A. (2001) Ethical reasoning, Machiavellian behavior, and gender: The impact on accounting students’ ethical decision making, ProQuest Dissertations and Theses. Blacksburg: Virginia.

Purnamasari, S. V. (2006) ‘Sifat Machiavellian dan Pertimbangan Etis : Anteseden Independensi dan Perilaku Etis Auditor’, Simposium Nasional Akuntansi IX, 10, pp. 23–26.

Darmayanthi, A. A. E. and Wirakusuma, M. G. (2017) ‘Pengaruh Ikatan Kepentingan Keuangan, Fee Audit, Sifat Machiavellian, dan Pemahaman Etika Pada Independensi Penampilan Auditor’, E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 18(1), pp. 30–59.

Yulianti, F. 2016. ‘Pengaruh Due Professional Care dan Sifat Machiavellian terhadap Kualitas Audit dengan Independensi sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang)’, Jurnal Akuntansi

Puspitaningrum, T. and Kartika, D. (2017) ‘Sifat Machiavellian, Orientasi Etis, Equity Sensitivity dan Budaya Jawa Terhadap Perilaku Etis Dengan Independensi Sebagai Variabel Intervening’, 7(2), pp. 1023–1034.

Saitri and Suryandari. (2017) ‘Pengaruh Machiavellian, Pembelajaran Etika dan Sikap Etis Akuntan dan Mahasiswa Akuntansi di Denpasar’, Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis 2(1)

Murray, D. (1990) ‘The Performance Effects of Participative Budgeting: An Integration of Interventing and Moderating Variables’, Behavior Research In Accounting, 2, pp. 104–121.

Agung, A. A. G. (2009) ‘Bawa THK Go World’, Bali Post, 5 April.

JournalBali (2010) Hotel Bersaing Ketat Meraih THK Award. Available at: JournalBali.com. (diakses Oktober 2017)

James L. Gibson, et.al., (2012). ‘Organization:Behaviour, Structure, Processes’.14th Edition. New York: McGraw-Hill Companies, Inc

Luthans F. (2006) Perilaku Organisasi. Kesepuluh. Yogyakarta: Penerbit Andi.

Hurley, P. J. and Mayhew, B. W. (2017) ‘Exploring Market Reactions to a High-Quality Auditor and Managerial Preference for Audit Quality Patrick J. Hurley Assistant Professor’, pp. 1–31.

Bass, K., Barnet, T. and G, B. (1999) ‘Individual Difference Variables, Ethical Judgements, and Ethical Behavioral Intentions’, Symposium on Ethics Research in Accounting, American.

Ghosh, D. and Crain, L. . (1996) ‘Experimental Investigation of Ethical Standards and Perceived Probability of Audit on Intentional Noncompliance’, Behavioral Research in Accounting, 2, p. 219–244.

Febrina, H. L. and Hadiprayitno, P. B. (2012) ‘Analisis Pengaruh Karakteristik Personal Auditor Terhadap Penerimaan Auditor Atas Dysfunctional Audit Behavior (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DI Yogyakarta)’, Jurnal Universitas Diponegoro, pp. 1–29.

Sari, E. V. and Isroah (2015) ‘Pengaruh Sifat Machiavellian Dan Perkembangan Moral Terhadap Dysfunctional Behavior (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Angkatan 2011 Universitas Negeri Yogyakarta)’, Jurnal Akuntansi Aktual 2(4), pp. 287-296.

Puspitasari, W. (2012) ‘Sifat Machiavellian dan Pertimbangan Etis:Anteseden Independensi dan Perilaku Etis Auditor’, Artikel Ilmiah Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Perbanas.

Arens, A. A., & JK Loebbecke. (1995). ‘Auditing Adaptasi Amir Abadi Yusuf’, Jakarta: Salemba Empat.

Komite SPAP Ikatan Akuntan Indonesia (IAI), (2001), ‘Standar Profesional Akuntan Publik’. Jakarta : Salemba Empat.

Carey, P. and Simnett, R. (2006) ‘Audit Partner Tenure and Quality’, The Accounting Review, 81, pp. 653–678.

Apriliani, D., ZR, R. A. and Anwar, C. (2015) ‘The Effect of Organization Ethical Culture and Ethical Climate on Ethical Decision Making of Auditor with Self Efficacy as Moderating’, Review of Integrative Business and Economics Research, 4(1), pp. 226–244.

Riana, I. G. (2010). Dampak Penerapan Budaya THK terhadap Orientasi Kewirausahaan dan Orientasi Pasar serta Konsekuensinya terhadap Kinerja Usaha (Studi Pada IKM Kerajinan Perak di Bali). (disertasi). Program Pasca Sarjana Universitas Brawijaya Malang.

Ariyanto, D. (2014) Kesuksesan Pengadopsian dan Pemanfaatan sistem Informasi Berbasis Teknologi Dalam Konteks Budaya Tri Hita Karana Pada Industri Hotel.(disertasi). Program Doktor Ilmu Akuntansi Pascasarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya.

Suardikha, I. M. S. (2011). Pengaruh Implementasi Budaya Tri Hita Karana Terhadap Penggunaan Sistem Informasi Akuntansi Dimediasi Keyakinan-Diri Atas Komputer, Keinovatifan Personal, Persepsi Kegunaan, Dan Persepsi Kemudahan Penggunaan Pada Bank Perkreditan Rakyat Di Bali, (disertasi). Program Doktor Ilmu Akuntansi Pasca Sarjana Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Brawijaya

Heider, F.(1958),’The psychology of Interpersonal Relations’, New York: Wiley

Wijayanti, K. (2014) ‘Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Independensi Auditor di Semarang’, (tesis). Universitas Katolik Soegijapranata.

Anggraita, V. et al. (2012).‘Pengaruh Persaingan Pasar Jasa Audit Terhadap Kualitas Audit: Peranan Regulasi Rotasi Dan Regulasi Corporate Governance’, SNA XV Banjarmasin, pp. 1–27

Abu Bakar, N.B., Abdul, Rahman, A.R., Abdul Rashid, H. M. (2005). ‘Factors influencing auditor independence: Malaysian loan officers’ perceptions’, Managerial Auditing Journal2, 20(8), pp. 804–822.

Soegiastuti, J. (2015) ‘Persepsi Masyarakat Tentang Independensi Auditor Dalam Penampilan ( Studi empiris pada Analis Kredit Badan Kredit Kecamatan di Wilayah Jawa Tengah )’, Jurnal Ilmiah UNTAG Semarang, 4(3), pp. 87–99.

Mahayani, N. P. E. and Merkusiwati, N. K. L. A. (2016) ‘Pengaruh Persaingan Auditor Dan Sifat Machiavellian Pada Independensi Auditor Dengan Etika Profesi Sebagai Variabel Moderasi’, E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 15(2), pp. 1172–1200.

Adiputra, I. M. P. (2014) ‘Budaya Tri Hita Karana Sebagai Pemoderasi Pengaruh Kompleksitas Tugas Terhadap Kinerja Internal Auditor’, Jurnal Dinamika Akuntansi, 6(2), pp. 191–206.

Gunawan, K. (2009). Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Gaya Kepemimpinan dan Kinerja (Studi pada Lembaga Perkreditan Desa (LPD) di Bali). (disertasi). Program Pascasarjana Universitas Brawijaya, Malang.

Yudastri, N. K. (2017). Budaya THK Sebagai Pemoderasi Pengaruh Penganggaran Partisipatif , Pengendalian Anggaran dan Standar Operasional Prosedur Pada Perilaku Disfungsional (Studi Pada Pemerintah Kabupaten Gianyar). (tesis). Program Magister Program Studi Akuntansi Program Pasca Sarjana Universitas Udayana.

Saputra, K.A.K. (2012). Pengaruh Locus Of Control Terhadap Kinerja dan Kepuasan Kerja Internal Auditor dengan Kultur Tri Hita Karana sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Akuntansi Multiparadigma, Vol.3, No.1, pp.86-100, Universitas Brawijaya

Syantika, I. W. (2016); Pengaruh Independensi, Kompetensi Sumber Daya Manusia, dan Love of Money Pada Kinerja Pemeriksa Inspektorat Kabupaten Gianyar. (thesis).Program Magister Program Studi Akuntansi Program Pasca Sarjana Universitas Udayana

Ghozali, I. (2016). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS Edisi Kedua. Semarang: BP Universitas Diponegoro


Refbacks

  • There are currently no refbacks.

Comments on this article

View all comments


 

 
  
 

 

  


About IJSBAR | Privacy PolicyTerms & Conditions | Contact Us | DisclaimerFAQs 

IJSBAR is published by (GSSRR).